Mehr Interaktion und Produktivität

Weniger Stress und Konflikte – mehr Produktivität.

Die Ressource Zeit wird für Mitarbeiter aller Hierarchieebenen in ihrer Wahrnehmung immer knapper. Teams stehen unter chronischem Stress, Arbeitsausfälle wegen psychischer Belastungen, Stress- und Burn-out nehmen weiter zu. Darunter leidet vor allem die Kommunikation der Mitarbeiter, Konflikte und Reibungsverluste sind an der Tagesordnung. Die Anforderungen an das Selbst- und Beziehungsmanagement von Führungskräften und deren Mitarbeiter sind enorm gestiegen.

Schwerpunkt-Themen des 2tägigen Seminars:

  • Wie können Teams mehr Agilität und damit Widerstandskraft aufbauen?
  • Wie können sie im Umgang mit Komplexität und dem Unvorhergesehenen flexibler werden und mehr Anpassungsfähigkeit beweisen?
  • Wie lernen Teams Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen?
  • Wie können Teams Veränderungsprozesse durch eine Kombination
    aus Planung und Improvisation bewusster steuern?
  • Wie können Teams das Kommunikationsverhalten unter Stress verbessern?

 

Kurze Impulsvorträge und ausführlicher Praxis-Transfer garantieren einen nachhaltigen Lerneffekt.

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihr Mail

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Mail:   sibylle.watzinger@essen-kosten.com