Wir begleiten Sie auf dem Weg
zu einer resilienten Unternehmenskultur
Resilienzförderung in Unternehmen beginnt mit einer soliden Standort- und Maßnahmenbestimmung. Mit unserem achtstufigen Resilienz-Development-Programm (RDP) unterstützen wir Sie Schritt für Schritt, ungenutze Ressourcen in Ihrem Unternehmen zu entdecken und zu kultivieren.
Resilienzförderung setzt für viele Unternehmen einen echten Paradigmenwechsel voraus, der Zeit benötigt. Denn bei dem Aufbau von Widerstandskraft und Krisenfestigkeit geht es – neben Produktivität und Leistungskraft – auch um den gemeinsamen Zugewinn von Zufriedenheit, Innovationskraft, Know-how und sozialen Kompetenzen.
Resilienz-Development-Programm (RDP)
mit dem SIZE Prozess® Resilienz Profil
Unser Experten-Team berät Sie bei der
- Analyse und Standortbestimmung (SIZE-Prozess® Resilienz )
- Leitbildentwicklung und deren Implementierung
- Auffindung und Aktivierung stärkender Ressourcen
- Entwicklung individueller Resilienzfördermaßnahmen
- Ausbildung von Multiplikatoren und firmeninternen Resilienzbeauftragten
- Arbeitsplatzgestaltung und -Neuorganisation
- Transfersicherung durch Training on the Job, Prozess- und Projektbegleitung
Wir entwickeln Maßnahmen,
die zu Ihrem Unternehmen passen.
Kontakt und Beratung
Sie haben Interesse an einen Beratungs-Prozess und haben Fragen zur unserem Vorgehen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.